Release Manager / Coordinator

About
Location Ile-de-France zones 2 à 3 Start Date Sous un moi, Temps plein, Nanterre Duration 3 ans
Experience Minimum 5 ans en tant que release manager Language Anglais niveau B2+++/C1 requis Il faut être en mesure de converser en anglais avec des équipe de développemennt natives anglo-saxonnes (US, UK) sur des sujets technico-fonctionnels de complexité moyenne.
Mission
L'intervenant a pour mission d'assurer la disponibilité des environnements et la bonne
livraison des packages pour chaque étape depuis le développement jusqu'à la mise en production.
Il y a environ 50 applicaitons concernées, dont deux majeurs : un CRM Saas et un ETL/iPass. 

Le périmètre de l'intervenant 

• Il est responsable de la planification des releases, du suivi de cette planification et du bon
déroulement de chaque étape. Il doit avoir une bonne culture développement et système afin d'être en mesure de challenger la qualité des livraisons présentées.
•Il organise la gestion des environnements, leur disponibilité
• Il pilote le refresh des environnements
• Il assure la coordination pour que les autres environnements connexes du SI  soient
disponibles au bon moment. Il gère les dépendances entre les applications.
•Il gère l'outillage de la livraison des packages et des TNR
• Il maîtrise la backlog et l'affectation de chaque user story à la bonne release
• Il coordonne l'ensemble des acteurs pour organiser une release régulière.
• Il gère la communication auprès de tous les intervenants de la bonne exécution de la release
• Il est en mesure de produire par lui-même des releases notes
• Il est en mesure de communiquer via des livrables de type powerpoint, l'avancement des releases.

Activités détaillées du poste :
All releases to production should be managed by a release manager.
The release manager owns the process of managing, planning, scheduling, and controlling the
software build process through the different stages and environments. This includes testing and
deploying software releases to production.
The Release Manager has the following responsibilities:
• Manage all aspects of the end-to-end release process.
• Update service knowledge management system.
• Ensures coordination of the scrum and UAT teams.
• Ensures coordination of the third-party teams.
• Ensures teams follow the company's established policies and procedures.
• Provides management reports on release progress.
• Service release and deployment policy and planning.
• Owns the release cadence.
• Deals with release package acceptance including business sign off (UAT).
• Deals with service roll-out planning.
• Ensure all data migration (if required) has been completed successfully.
• Deals with release package testing to predefined acceptance criteria.
• Signs off the release package for implementation.
• Handles communication, preparation, and training.
• Establishes and reports outstanding known errors and workarounds.
• Records metrics for deployment to ensure agreed SLAs.
• Coordinates release documentation and communications, including training and customer, service management, and technical
release notes.
• Owns the source control system.

The Release Manager also owns the development and test environment, primarily to ensure that all the relevant people
have the appropriate environments and test data available when needed and for the right purpose. Since environment
resources are normally limited, this role performs a coordinating, and sometimes arbitrary, role to ensure that resources
(such as Sandboxes) are used to the maximum effect.
Deliver appropriate build, operations, and support documentation for the build and test environments:
– Owns the source control system.
– Regression testing suite.

En relation avec :
The Release Manager cannot perform this role in isolation; instead, the release manager will interface with these areas:
• Security management.
• Test management.
• Adoption management.
• Training management.
• Communication management.
• Support management.

Eliminatoire
- niveau d'anglais insufisant, voir "Langue"
- pas de connaissances techniques suffisantes. Il faut être capable de faire soi-même des releases notes, lire des scripts de livraions, identifier la qualité et la complétude d'une livraison
- manque de capacités de communication et de coordination

Autre/Divers
Temps plein, Nanterre.

Requis/Mandatory
- Anglais courant
- Fortes capacités de coordination et également de prise en charge de l'environement de développement

Apprécié/Nice to have
- connaissances powershell, usilogiciel, jenkins
- connaissances ETL/Ipass tel Talend ou autre
- expérience en tant que développeur
- connaissances DB2, Postgres
- expérience logiciel SAAS tel SalesForce CRM
- expérience ETL/iPass tel Talend, Informatica, ect..
- Connaissance d'un CRM tel Salesforce
Ref
FAUV-REM
Date of publication
12/10/2021
Status
Open
Published by
VUA
Contract type
Freelance, permis de travail en règle pour la france
Sujet(s)
Intégration applicative,Microsoft SSIS,Progiciels

Forward Position